EIN GROSSES D A N K E ! ! ! – Warum alles Mögliche plötzlich möglich wird – Und FUTURE SKILLS & SOCIAL INNOVATIONS & SOCIAL BUSINESS & WeQ-METATREND sich jetzt miteinander verknüpfen
Imagine… DAS NÄCHSTE LEVEL DER WIRKSAMKEIT
EIN GROSSES DANKE an euch, dass ihr den bisherigen Weg der Entwicklung des WeG Institutes so mitgingt. Es waren große Transformationsbaustellen, an denen wir mitwirken konnten.
>> Von Social Innovations – als großem neuen Trend für bahnbrechend neuartige gemeinwohlorientierte Problemlösungen.
>> Über Social Business als ein Verständnis von Ökonomie als konsequentes Welt-Problemlösungs-Wirtschaften.
>> Bis zur Entdeckung des neuen WeQ-Metatrends hinter diesen beiden und 200 weiteren ähnlichen Großtrends.
>> Und schließlich den spezifisch menschlichen Future Skills als unsere überragend wichtigste Lern-Aufgabe im 21. Jahrhundert, weil diese uns in die Lage versetzen, unsere Zukunft souverän, gesamtsystemisch verantwortungsvoll und in umfassenden Sinne glückstiftend gestalten zu können.
Die Zeichen stehen gut, dass wir nun in eine Phase eintreten, in der wir alle gemeinsam diese sehr vielversprechenden Aufbrüche unmittelbar zu einer neuen Qualität miteinander verknüpfen können. Und wir, das WeQ-Team, würden uns sehr freuen, wenn ihr dieser Entwicklung weiterhin eure Aufmerksamkeit schenkt. Und aktiv, kreativ und offensiv mitgestaltet und gemeinsam weiterentwickelt.
Die konkreten Schritte, die wir mit mehreren Teams dazu gerade anstoßen, veröffentlichen wir in den nächsten Wochen und Monaten Zug um Zug auf den Websites, die mit unseren Aktivitätsfeldern unmittelbar zu tun haben.
So findet ihr in Kürze auf www.futureskills.org bereits etwas über unsere „School of Future Skills, die wir – dank einer Förderung der „Yunus & You – The YY Foundation“ – jetzt und mit Julia und Matteo Corona und immer weiteren Partnern aufbauen können – als eine Immer-Weiter-Lern-&-Umsetzungs-&-Austausch-Plattform. Die erste menschliche Schlüsselkompetenz, die wir dort ausbreiten und aufbereiten, steht unter dem Motto „IMAGINATION – Und alles Mögliche wird möglich“ – und unter demselben Titel steht dann zugleich das neueste Buch, das ich zusammen mit Rüdiger Fox geschrieben habe und im Vahlen Verlag jetzt gerade erscheint.
Die größte Überraschung in der Welt war in den letzten Wochen sicher, dass der Friedensnobelpreisträger Muhammad Yunus seine ärgste Widersacherin Sheikh Hasina ablöste als neuer Regierungschef in Bangladesch. Wie es der verrückte Zufall wollte, erhielt ich wenige Monate zuvor die Anfrage, ob ich bereit wäre, (als Zusatz-Job) Vorstandsvorsitzender von „Friends of Social Business e.V.“ zu werden. Was ich im Mai dann wurde und den ich seit 19. August nun zusammen mit Marianne Obermüller und Anabel Ternés leite. Welch unsägliche Freude, jetzt Social Business und Future Skills so unmittelbar miteinander verbinden zu können – und dies zusammen mit grandiosen Partnern aus der weiten Social-Business-Welt!!!
Wenn wir nunmehr die zutiefst hoffnungsstiftenden neuen Megatrends wie Future Skills, Social Business und Social Innovations – die für die Transformation zu einer öko-sozial nachhaltigen Welt besonders wertvoll sind – immer mehr miteinander verknüpfen, dann – so unsere Überzeugung – können wir alle auf allen diesen Ebenen noch einmal viel praxisbezogener und damit wesentlich leichter, schneller, effektiver, nachhaltiger und impactstärker lernen, unsere große neue Aufgabe in der Welt als buchstäbliche „Mit-Schöpfer dieses Planeten“ angemessen und konstruktiv erfüllen.
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Imagine… DER SOCIAL-INNOVATION- UND SOCIAL-BUSINESS-PIONIER MUHAMMAD YUNUS IST JETZT REGIERUNGSCHEF
Es ist schon eine Ironie der Geschichte: Der serienweise Entwickler von bahnbrechenden gesellschaftlichen Innovationen wie der Kleinkreditbank Grameen, der dafür 2006 den Friedensnobelpreis erhielt – und sich durch seinen weltweiten Erfolg und Ruf den Neid und die erbitterte Feindschaft der Regierungschefin von Bangladesch, Sheikh Hasina, zuzog, wurde am 8. August 2024 als neuer Regierungschef und damit deren Nachfolger vereidigt. Muhammad Yunus und die gesamte Grameen-Community können – nun nicht mehr nur mit breitester Unterstützung aus der Bevölkerung, sondern auch der Regierung – ihr Werk und Wirken fortsetzen. Und zusätzlich neue Standards setzen auf der Ebene zukunftsverantwortungsvollen Regierungshandelns.
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Imagine… DIE VERKNÜPFUNG VON FUTURE SKILLS UND SOCIAL BUSINESS
Die oben angesprochene Verknüpfungs-Strategie impactstarker Megatrends bereiteten wir seit 2022 vor, insbesondere zwischen Future Skills und Social Business. Im November 2022 unterzeichneten das WeQ Institute und das Yunus Center beim Global Social Business Summit in Turin einen entsprechenden „Letter of Intent“. Eineinhalb Jahre später fördert die „Yunus and You – The YY Foundation“ das vom WeQ Institute eingereichte Projekt für den Aufbau der Lernplattform „School of Future Skills“.
Davon unabhängig wurde mir im Frühjahr 2024 angetragen, die Leitung des gemeinnützigen Vereins „Friends of Social Business“ zu übernehmen, die ich im Mai d.J. antrat. Dort waren zuvor bereits drei Projekte angesetzt (s. Grafik oben), die jetzt Social Business und Social Innovations mit Future Skills verbinden. Diese werden in enger Kooperation mit dem „Zukunft.Gründen Venture Studio for Entrepreneurship & Innovation“ bei der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt in Nürtingen und dort mit der sehr erfahrenen, kreativen und angesehenen Social Business Expertin Maria Ida Palmieri umgesetzt.
Das Social Business Konzept von Muhammad Yunus, das „Social“ und „Business“ welthistorisch klug und bahnbrechend erfolgreich miteinander verbindet, ist nach meiner Überzeugung nichts weniger als Wirtschaftswunder, Innovationswunder, Sozialwendewunder und Ökowunder in einem, wie ich soeben auf Franz Alts „sonnenseite.de“ veröffentlichte. Die „Postcode-Lotterie“ fördert seit langem viele Projekte der Social-Business-Welt von Muhammad Yunus – darunter auch die oben genannten. Ohne diese Förderungen wäre die Social-Business-Welt nicht derart und weltweit aufgeblüht, gerade auch in deren Verknüpfung mit Social Innovations und Future Skills.
Imagine… SEIT 28 JAHREN MITEINANDER VERBUNDEN
Zwischenzeitlich haben wir die Struktur von „Friends of Social Business“ an die neuen Herausforderungen und Perspektiven angepasst. Der neue Vorstand ist hier abgebildet:
Meine besondere persönliche Verbundenheit mit Prof. Yunus begann bereits Mitte der 1990er Jahre, als ich die Freude hatte, den ersten großen Preis für ihn in Europa konzipieren und realisieren zu können. Am 25. Juni 1997 vergab der international renommierte Thinktank „Club of Budapest” seinen „Planetary Consciousness Award” an Muhammad Yunus für seine Kleinkredit-Bank für die Ärmsten. Der Laudator Lothar Späth – selbst erfahrener Politiker und Unternehmensführer – erkannte schon damals deren Bedeutung und gab dieses Schlüssel-Statement:
„Dies ist der Einstieg in eine globale ökosoziale Marktwirtschaft.“
Als das Nobelpreiskomitee dann im Oktober 2006 bekannt gab, dass Muhammad Yunus am 10. Dezember den Friedensnobelpreis verleiht bekommen wird, fragte mich noch am selben Tag der Herder Verlag, ob ich innerhalb von drei Wochen eine Kurzbiografie über Muhammad Yunus schreiben könnte, was ich natürlich liebend gerne tat.
Davon unabhängig konzipierte ich im Frühsommer 2006 bereits den Start eines neuen Konferenzformats „Vision Summit“. Die Idee war, unmittelbar vor dem G8-Gipfel am 6.-8. Juni 2007 in Heiligendamm, also am 4.-5. Juni in Berlin die 10 nach meiner Einschätzung wichtigsten Pioniere bahnbrechender sozialer Innovationen zu versammeln – selbstverständlich mit Muhammad Yunus als die herausragendste Persönlichkeit. Der Plan ging vollständig auf, zur Pressekonferenz mit Prof. Yunus kamen mehr als 250 Journalistinnen und Medienvertreter, und der „Vision Summit“ wurde zur Leitkonferenz für Social Innovations in Deutschland. Prof. Yunus nahm auch in den Folgejahren mehrfach daran teil.
Vieles mehr durfte und konnte ich für seine Projekte und sein Wirken in den Folgejahren noch maßgeblich mit anschieben. Durch alle meine Begegnungen und Erfahrungen mit ihm und seinen Projekten ist es meine feste Überzeugung, dass seine Innovationen und sein Konzept von Social Business ihre größte Wirkung noch vor sich haben. Womit ich selbstverständlich keineswegs alleine war.
„Business Week“
bezeichnete Muhammad Yunus beispielsweise als einen der
„fünf größten Unternehmer aller Zeiten“.
Der Grund ist einfach zu erklären: Er sieht in „Social“ und „Business“ keine Widersprüche, sondern in deren Verknüpfung die wertvollsten, kreativsten und effektivsten Problemlösungen der nächsten Jahrzehnte. Mit beispielsweise den Effekten von „zero emission“, „zero poverty“ und „zero unemployment“. Was würde die Welt allein davon gewinnen, wenn die Erfolgsstory seines Energieunternehmens „Grameen Shakti“ weltweit aufgegriffen und Schule machen würde? Bangladesch ist das Land mit den weitaus meisten Solardächern weltweit.
Im Zusammenwirken von „Friends of Social Business“ und unserer „School of Future Skills“ entsteht für alle sozialen Innovationen dieser Art und alle Social Businesses eine zusätzliche Stärkung.
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Imagine… DIE WELT DER FUTURE SKILLS MÖGLICHST EFFEKTIV LERNBAR MACHEN – DURCH EINE MULTIPLE LERNPLATTFORM
Im Laufe des Septembers 2024 startet die neue Phase der Transformation der bisherigen Website www.futureskills.org in Richtung einer multiplen Lernplattform. Diese wird sich dann Schritt für Schritt entfalten – mit immer neuen Funktionen und digitalen wie physischen Einstiegs- bis Masterprogrammen. Aufbereitet für die ganz persönliche Entwicklung, für Teamentwicklung, für Unternehmensentwicklung, kurz, letztlich auf allen Ebenen. Denn Future Skills – die zutiefst persönlichen Schlüsselkompetenzen wie auch jene für die professionelle Fortentwicklung von und in Unternehmen und sonstigen Organisation – sind schlicht
„die neue globale Währung“, wie die OECD feststellte, und
„die wichtigste Aufgabe im 21. Jahrhundert“, wie es der Gehirnforscher Gerald Hüther formulierte.
Der jetzige Start mit der multiplen Lernplattform baut bewusst auf dem Erfolg, der Qualität, der Community und der Praxisqualität des „FUTURE SKILLS – Praxisbuchs für Zukunftsgestalter:innen“ auf, die der OECD-Bildungsdirektor Andreas Schleicher als „einzigartig in der Qualität eines echten Praxisbuchs“ bezeichnete. Und die Koryphäe als Multi-Personalchef mehrerer DAX-Unternehmen und Initiator mehrerer Bildungsinitiativen Thomas Sattelberger beschrieb die 69 Co-Autor:innen als „die Prototypen-Pioniere neuer Bildungswelten“. Diese Basis wird systematisch auf gleichem Niveau weiterentwickelt.
An dieser Plattform arbeiten insbesondere Julia und Matteo Corona für das WeQ Institute. Deren Aufbau im Sinne eines Social Business wird unterstützt durch die „Yunus + You – The YY Foundation“.
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Imagine… „IMAGINATION“ KANN JETZT ZUR UNIVERSELLEN GRUNDFÄHIGKEIT JEDES MENSCHEN WERDEN
Als erste Schlüsselkompetenz wird dieses neue Konzept einer multiplen Lernplattform am Beispiel der Kompetenz der menschlichen Vorstellungskraft aufbereitet. Der Grund ist nicht der Zufall, dass just zum jetzigen Zeitpunkt das Buch „IMAGINATION – Und alles Mögliche wird möglich“ erscheint, das der visionäre Unternehmensretter Rüdiger Fox und ich gemeinsam geschrieben haben.
Wir sind vielmehr mit den in der obigen Abbildung zitierten und tausenden weiteren Persönlichkeiten der Weltgeschichte der Überzeugung, dass die menschliche Vorstellungskraft der Schlüssel war für jeglichen persönlichen wie jeglichen technologischen und jeglichen gesellschaftlichen Fortschritt.
Weil es so wichtig ist, hier drei weitere Statements:
„Imagination ist wichtiger als Wissen. Wissen ist begrenzt. Imagination umkreist die Welt“,
so hebt Albert Einstein die Bedeutung von Imagination selbst weit über jene von Wissen, die dennoch fraglos weiter extrem wichtig bleibt.
Der Leitspruch von Muhammad Yunus lautet:
„If you imagine, some day it will happen. If you don’t imagine, it will never happen.”
Und Walt Disney:
“If you can dream it, you can do it.”
Der große Unterschied gegenüber der bisherigen Evolutionsgeschichte der Menschheit ist, dass nicht mehr nur eine überschaubar kleine Gruppe von Menschen eine besonders starke Imaginations-Fähigkeit in diesem Sinne entwickeln konnte bzw. entwickelt hat. Jetzt können tatsächlich alle Menschen lernen, ihre Imaginations-Kompetenz systematisch und sogar überraschend leicht fundamental und fortlaufend immer weiterzuentwickeln.
Die beiden Autoren trugen in diesem Buch – wie auch für ihre künftigen Keynotes, Workshops und Masterclasses – zahlreiche relevante Forschungsergebnisse, praktische Übungen und praktische Beispiele für Imaginations-Quantensprünge völlig unterschiedlicher Menschen- und Organisationstypen zusammen. Und sie zeigen noch etwas: Die Imaginationskompetenz blüht am besten auf, wenn sie in Richtung ganzheitlicher persönlicher und ganzheitlicher gesellschaftlicher Glücksentwicklungsziele hin orientiert ist. Bei Unternehmen heißt dies immer mehr: in Richtung auf gesamtsystemische Nachhaltigkeit.
Auch für die Entfaltung aller anderen Future Skills ist die Entfaltung der Imaginations-Kompetenz die beste Grundlage.
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Imagine… „FUTURE SKILLS DAYS“ & „FUTURE SKILLS POWER WEEKS“ & WEITERE LIFE-ERFAHRUNGS-FORMATE
Mehrere weitere Teams aus den mit dem WeQ Institute verbundenen Netzwerken arbeiten gerade an mehreren physischen Formaten wie „Future Skills Days“, „Future Skills Power Weeks“ und mehreren weiteren Formaten für spezifische Zielgruppen von der Spitze bis zur Breite in Wirtschaft, Verwaltung, Zivilgesellschaft, Bildungseinrichtungen, Politik u.a.m. Dabei steht jeweils das gemeinsame kollaborative und konzentrierte Erlebens-und-Erfahrens-Lernen der praktischen Anwendung der entscheidenden Future Skills im Vordergrund.
Dazu finden sich die jeweiligen konkreten Formate und Events dann ebenfalls jeweils auch auf www.futureskills.org – sobald diese so weit entwickelt sind. Wer genau und woran genau die bereits vorhandenen und ev. noch entstehenden Teams arbeiten, das verraten wir dann, wenn diese Programme entsprechend einsetzungsreif entwickelt sind.
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Imagine… „FUTURE SKILLS ALLIANCE“ – BEISPIEL FÜR DAS WeQ-PRINZIP
Ein weiteres wunderbares Beispiel dafür, wie sich die Schlüsselmerkmale des eingangs erwähnten WeQ-Metatrends – deutlich mehr gesamtsystemisches Denken und deutlich mehr kollaboratives Handeln – immer mehr durchsetzen, ist die Gründung der „Future Skills Alliance“ am 7. Juni 2024 in Berlin.
Mehr als 50 Bildungsinitiativen aus Deutschland, die alle im gesamtgesellschaftlichen Durchbruch der Future Skills die nächste überfällige Schlüsselaufgabe von Bildung sehen, sind Gründungsmitglieder.
Das WeQ Institute hatte die Entstehung einer solchen Alliance bereits mit der Bildung der Community der 69 Co-Autor:innen des Future Skills Praxisbuchs im Sinne. Das PxP-Bildungsfestival 2023 gab dann den letzten Umsetzungsimpuls für die Gründung der Future Skills Alliance.
Nähere Informationen zu dieser Alliance wie auch zu deren Zielen und den neun Vorständ:innen unter www.futureskillsalliance.de. Vier der neun Vorstandsmitglieder waren auch bereits Mitautor:innen des Future Skills Praxisbuchs.
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Imagine… WIR WERDEN ZUKUNFTS-GRÜNDER*INNEN
Noch einmal kurz zurück zur Verknüpfung von Future Skills und Social Business. Am 16. September startet ein kostenfreies Ausbildungsprogramm für „Zukunfts-Gründer:innen“ – hier gedacht für Menschen unter 35 Jahren.
Hier geht es zur
auf der es Informationen gibt und die Möglichkeit, sich anzumelden für die Workshops und das Mentoring-Programm.
Dieses Programm wird gefördert durch die „Yunus & You – The YY Foundation“ und die „BNP Paribas Stiftung“ und wird umgesetzt von „Friends of Social Business“ in enger Partnerschaft mit „Zukunft.Gründen Venture“.
Am 16. September, 13. Oktober, 15. November und 9. Dezember 2024 finden jeweils gut einstündige ZOOM-Workshops statt mit Impulsen von
- Yvonne Zwick, Leiterin der führenden Organisation für umweltbewusstes Management in Deutschland „B.A.U.M.“,
- Maria Ida Palmieri, eine der renommiertesten und erfahrensten Social Business Expertinnen weltweit,
- Rüdiger Fox, „Deutschlands kreativster Unternehmensführer für die Transformation zur Kreislaufwirtschaft“ und CEO von Sympatex sowie dem Gross Corporate Happiness Institute,
- und auch einem Impuls von mir zu der hier vorgestellten Verknüpfung von Social Business und Future Skills.
Die Teilnehmendenzahl für diese vier ZOOM-Workshops ist dreistellig möglich.
Nach den 4 Impulsworkshops werden 20 Teilnehmende ausgewählt, die dann – ebenfalls kostenfrei – je individuell durch Coaching und Mentoring dazu begleitet werden, ihre Social Business Ideen für öko-soziale Nachhaltigkeit zur erfolgreichen Umsetzung zu bringen.
Der Workshop am 13. Oktober wird als Live-Event beim „Entrepreneurship Summit 2024“ im Auditorium der FU Berlin stattfinden (und gleichzeitig auch in ZOOM-Übertragung) von 11.15 – 12.15 Uhr, abgehalten von Maria Ida Palmieri und mir und eventuell auch mit Zuschaltung von Prof. Muhammad Yunus. Wer an diesem Live-Event teilnehmen möchte, kann sich hier beim Entrepreneurship Summit 2024 anmelden.
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